Stort skridt mod et lysere og grønnere København Hos Poul Sejr Nielsen er vi beærede over at være en del af Københavns Kommunes ambitiøse belysningsprojekt, hvor vi bidrager til at...
Read More
Der har, hen over efteråret været fuld gang i vores interne uddannelsesakademi, PSN-akademiet, der består af vores lærlingeakademi, læresvendeuddannelse, mentorordning samt efteruddannelse og certificeringer.
Vores 25 VVS-lærlinge og 9 elektrikerlærlinge har som supplement til deres skole deltaget i særskilte uddannelsesdag i virksomheden, hvor de bl.a. har lært om arbejdsmiljøregler, vandkvalitet og korrosion, fjernvarmestyring, solceller og ladestandere. Herudover har det første hold lærlinge været igennem en dag med fokuseret værktøjs- og materialelære gennemført af en af vores egne dygtige montører i vores dertil indrettede uddannelsescontainer.
Men i Poul Sejr Nielsen lader vi det ikke være ved lærlinge. 15 af vores montører har derfor også været igennem det, vi kalder Læresvendeuddannelsen. Her har de fået omfattende indsigt i, hvordan man kan gribe sidemandsoplæring og vidensdeling an. Kursusforløbet er udviklet i samarbejde med U/NORD og indeholder emner som kommunikation, motivation, læring, konflikthåndtering, montøren som leder og meget mere.
Udover at få udbygget sin viden har både lærlinge og montører haft stor glæde af at møde hinanden og skabe relationer på tværs af afdelinger. Det har samtidig været en stor fornøjelse at se den entusiasme og engagement, som både vores lærlinge og montører er gået til undervisningen med – uanset hvilket emne de er blevet mødt med!
