Der har, hen over efterรฅret vรฆret fuld gang i vores interne uddannelsesakademi, PSN-akademiet, der bestรฅr af vores lรฆrlingeakademi, lรฆresvendeuddannelse, mentorordning samt efteruddannelse og certificeringer.
Vores 25 VVS-lรฆrlinge og 9 elektrikerlรฆrlinge har som supplement til deres skole deltaget i sรฆrskilte uddannelsesdag i virksomheden, hvor de bl.a. har lรฆrt om arbejdsmiljรธregler, vandkvalitet og korrosion, fjernvarmestyring, solceller og ladestandere. Herudover har det fรธrste hold lรฆrlinge vรฆret igennem en dag med fokuseret vรฆrktรธjs- og materialelรฆre gennemfรธrt af en af vores egne dygtige montรธrer i vores dertil indrettede uddannelsescontainer.
Men i Poul Sejr Nielsen lader vi det ikke vรฆre ved lรฆrlinge. 15 af vores montรธrer har derfor ogsรฅ vรฆret igennem det, vi kalder Lรฆresvendeuddannelsen. Her har de fรฅet omfattende indsigt i, hvordan man kan gribe sidemandsoplรฆring og vidensdeling an. Kursusforlรธbet er udviklet i samarbejde med U/NORD og indeholder emner som kommunikation, motivation, lรฆring, konflikthรฅndtering, montรธren som leder og meget mere.
Udover at fรฅ udbygget sin viden har bรฅde lรฆrlinge og montรธrer haft stor glรฆde af at mรธde hinanden og skabe relationer pรฅ tvรฆrs af afdelinger. Det har samtidig vรฆret en stor fornรธjelse at se den entusiasme og engagement, som bรฅde vores lรฆrlinge og montรธrer er gรฅet til undervisningen med โ uanset hvilket emne de er blevet mรธdt med!