Hos Poul Sejr Nielsen รธnsker vi, at give vores lรฆrlinge de bedste forudsรฆtninger for fremtiden. Vi ser lรฆrlinge som en nรธdvendig og uundvรฆrlig ressource for virksomheden โ og branchen som helhed.
Derfor er vi glade for at kunne prรฆsentere Emre, som den nyeste lรฆrling i vores VVS-service afdeling. Emre รธnskede at komme i lรฆre i en virksomhed, som passede til hans mรฅl og drรธmme. Hans mรฅl var at finde en รฆrlig og loyal virksomhed, der troede pรฅ deres lรฆrlinge, og som รธnskede at udvikle dem til fรฆlles bedste. Her fandt han Poul Sejr Nielsen og prรธvede lykken med at sende en ansรธgning.ย Efter samtaler med flere kvalificerede ansรธgere faldt valget pรฅ Emre som havde sin fรธrste dag den 16/1-19.
Emres forventninger til os er, at vi kan gรธre ham til en dygtig VVSโer. Til gengรฆld yder han sit bedste inden for alle de opgaver han mรธder pรฅ sin vej.
Gennem vores stรฆrke lรฆrlingeprogram sikrer vi Emre de rette kompetencer โ i en tryg atmosfรฆre. Hos Poul Sejr Nielsen indgรฅr vores lรฆrlinge pรฅ lige fod med de erfarne kollegaer โ vi giver vores lรฆrlinge ansvar, kundekontakt og planlรฆgningsopgaver i deres 4-รฅrige uddannelsesforlรธb. Det ansvar er med til at sikre en mere komplet og helstรธbt VVS montรธr efter endt uddannelse ligesom lรฆrlingenes hverdag er mere spรฆndende og alsidig.
